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2026년 제1차 청사운영직 신규채용(기계ㆍ전기시설관리)

한국교육과정평가원 | 공공기관

2026년 9월 18일 (금) ~ 2026년 10월 1일 (목)
기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[공통 응시 자격] - 학력 · 성별 · 연령 제한 없음 · 단, 임용 예정일 기준으로 평가원 인사규정에 따른 정년(기계 · 전기시설관리 : 만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 - 대한민국 국적 소지자 - 남자는 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자(병역법에 의한 병역 기피자 제외) - 교대근무(주간, 당직, 비번)가 가능한 자 [근무관련 사항] - 채용유형 : 무기계약직(청사운영원) (1년 시보 임용 후 소정의 평가를 거쳐 정식 임용) - 근무시간 : 교대 근무(3교대 순환근무), 근로일 및 근로시간은 기관 상황에 따라 조정하여 운영 - 보수 : 초임기준 - 34,858천원(연봉) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

[입사지원 시_공통] - 온라인 입사지원서 - 자격요건에 해당하는 자격증 스캔본 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 입사지원(kice.recruiter.co.kr)(한국교육과정평가원 입사지원 사이트)

전형단계

1. 입사지원서 접수
2. 서류전형 합격자 발표
3. 면접전형
4. 최종합격자발표

문의방법

- 채용 홈페이지 내 '채용문의' 이용하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사지원 시 기재하는 인적사항 중 휴대폰번호, E-mail은 전형결과 통보에 활용되므로 정확하게 기재하여야 하며, 기재오류로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국교육과정평가원
한국교육과정평가원

교육과정연구,개발,평가

기업소개

각종 국가고사를 수행하는 국책연구기관

고등학교 이하 각급 학교의 교육과정을 연구 · 개발하며 각종 교육평가를 연구 · 시행함으로써 학교 교육의 질적 향상과 국가 교육 발전에 기여함

연혁

  • 2010년 04월

    청사 이전 (종로구 삼청동 → 중구 정동)

  • 2018년 02월

    청사 이전 (중구 정동 → 충청북도 진천군)