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2026년 2차 청년인턴 채용

그랜드코리아레저 | 공기업

2026년 9월 17일 (목) ~ 2026년 10월 2일 (금)

기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[지원자격(공통)] * 요건 모두 충족 시 지원 가능 - 연령 : 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하 대한민국 국적 청년(입사일 2026. 11. 17. 기준) - 응시제한(결격사항) · 국가공무원법 제33조 및 GKL 인사규정 제13조 결격사유에 해당하는 자 · GKL 청년인턴 기 경험자 - 기타 · 입사일(2026. 11. 17.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자 · 학력 무관 * 단, 재학생의 경우 계약기간 내 정상 출근 또는 근무 가능 여부 확인 후 지원 필수 * 장애인 채용의 경우 장애인 등록자 필수 ※ 근무조건 등 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

- 서류전형 합격자에 한 해 증빙서류 온라인 제출 및 추가 정보 입력 방법, 제출 기한 별도 안내 예정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 채용전용 홈페이지( https://grandkorea.careerlink.kr/ ) 온라인 지원 (지원분야 직무에 대해 반드시 확인) ※ 모집분야별 중복 지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리

전형단계

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 최종합격

문의방법

- 채용에 대한 문의는 중복 및 유사 질문이 많은 관계로 공고를 충분히 숙지하시기 바라며, 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고문에 미기재된 내용은 개별적 안내가 어려우니 참고하여 주시기 바랍니다. - 기타 문의는 지정한 채용 홈페이지 Q&A 게시판에 문의

기타 유의사항

- 부정한 방법(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우)으로 채용된 사실이 적발된 경우 합격을 취소할 수 있습니다. - 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락 불가 등으로 인해 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있으며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통해 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격을 취소할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

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카지노매출

복리후생

보장/보상/지원: 전세사택 지원/경조사/재해부조/학자금 지원/기념품 지급/독감 예방접종/독감 예방접종/사내 근로복지기금/주택자금 대출
교육/연수/여가: 콘도지원
기타: 선택적 복리후생

인재상

미래를 여는 혁신인 Innovation Pioneer: 디지털·글로벌 트렌드를 선도하고, 지속적인 학습과 전문성 강화를 통해 GKL 카지노 사업의 경쟁력을 이끄는 혁신가
한계를 넘는 도전인 Dream Challenger: 실패를 두려워하지 않고 과감히 도전하며, 끊임없는 창의와 실행력으로 GKL의 새로운 성장동력을 발굴하는 도전자
신뢰를 쌓는 전문인 Trust Builder: 투명하고 도덕적인 행동으로 고객·사회·파트너에게 지속적인 신뢰를 제공하는 공공기관 전문가
함께 성장하는 협력인 Collaborative Partner: 존중과 배려를 기반으로 협력적 조직문화를 조성하고, 파트너·고객과 상생가치를 창출하는 공동체 구현자

기업소개

관광산업 성장을 지원하여 국가사회에 기여하는 공기업

"GKL은 관광산업 성장을 지원함으로써 국민경제 발전에 기여합니다." GKL은 외국인전용 카지노 '세븐럭(Seven Luck)'을 운영하고 있으며, 「공공기관의운영에관한법률」에 따라 준시장형 공기업으로 분류됩니다. GKL은 운영목적에 따라 관광산업 성장 지원, 사회적 가치 실현, 국민경제 발전을 위해 다양한 노력들을 기울이고 있습니다.