2026년 제3차 직원 채용

공통사항 및 근로조건

[응시자격] - 연령 : 제한 없음 (단, 2026.12.31.기준 위원회 정년(만 60세)이 도래하는 자는 지원불가) [근무조건(공통)] - 기본연봉 외 성과급(경영평가성과급, 내부평가급), 가족수당, 명절수당, 시간외수당 등 내규에 따른 제수당 별도 지급 * 세부사항은 경영공시 알리오(www.alio.go.kr) 참조 - 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00 ∼ 18:00) * 입사 후 유연근무제도 신청 가능(수습기간에는 신청불가) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

[입사지원시(공통)] - 응시원서 및 자기소개서 - 개인정보 수집 및 활용동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 위원회 채용시스템을 통한 온라인 지원 · 채용시스템 : https://copyright.recruiter.co.kr ※ 단, 해외 거주 지원자로 인터넷 접속에 장애가 있는 경우에 한해 이메일(onlinerecruiter@copyright.or.kr) 접수 가능 ※ 해외거주자를 제외하고 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다 ※ 채용분야 간 중복지원 불가(중복지원 적발 시 채용 취소)

전형단계

문의방법

- 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.(E-mail : onlinerecruiter@copyright.or.kr / 연락처 : 055-792-0035, 0036) ※ 가급적 유선 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 최종합격자라도 위 사항으로 인한 결격사유가 발견되면 합격을 취소할 수 있습니다. - 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자는 합격이 취소될 수 있습니다 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.