제2025-02호 채용공고

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 채용 확정 후 즉시 업무 가능자 - 관리원 「인사규정」 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 성별·연령 제한 없음(단, 만 60세 이상 지원 불가) · (A-4~A-13)에 한해 「청년고용촉진 특별법」 제5조에 따른 청년이어야 함 [근무기간] - (A-1) : 채용일로부터 2026년 1월 31일까지 근무하는 육아휴직 대체근로 - (A-2) : 채용일로부터 2026년 9월 30일까지 근무하는 육아휴직 대체근로 - (A-3~A-13) : 채용일로부터 6개월간 근무하는 기간제 근로자 ※ 근무지 및 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원 시] - 입사지원서, 자기소개서 각 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지 온라인 접수 · URL : https://kcesi.hrdms.kr/ ※ 우편, 방문 접수는 받지 않음

전형단계

문의방법

- 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고, 기타 문의 사항은 대한건설기계안전관리원 인사노무처 채용담당자(070-5050-4628)에게 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 모집 분야별 중복접수는 불가하고, 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있습니다. - 관리원은 투명하고 공정한 채용 문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전 배제, 합격 후에도 합격 취소 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.