2025년 제3차 계약직 및 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고
한국산업단지공단 | 공공기관
- 2025년 8월 6일 (수) ~ 2025년 8월 13일 (수)
- 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[공통 지원 자격] - 공단의 채용결격사유에 해당하지 않는 자 - 채용예정일(`25.9.22.)부터 근무가 가능한 자 - 대한민국 국적 소지자 - 일반 계약직 · 병역사항 : 병역필 또는 면제자 · 지원연령 : 제한 없음 - 체험형 청년인턴-장애인 · 학력, 경력, 병역 여부 무관 · 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 · 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하(채용예정일 기준) · 공고일 이전 한국산업단지공단 청년인턴 근무 경험이 없는 자 [보수(연봉/월급) 수준] - 일반 계약직 · 회계사 : 6,530만 원 내외 · 다급 : 3,390만 원 내외 · 다급(비서) : 2,850만 원 내외 - 체험형 청년인턴(장애인) : 월 1,048,340원 (세전) / 주 5일, 1일 4시간(시간선택제) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
- 최종학력 증명서, 입사지원서 기재 사항, 부가 가점 사항 등 증빙서류를 입사지원 홈페이지에 제출 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능 ※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 불가
전형단계
문의방법
- 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용 Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(070-8895-7182, 7178)으로 문의바랍니다.
기타 유의사항
- 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여 전형별 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 - 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
산업단지의 개발,조성 및 분양,임대 외
기업소개
산업단지 개발 및 관리 기관
한국산업단지공단은 「산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률」에 따라 산업단지의 개발 및 관리, 기업체의 산업활동 지원과 산학협력 촉진을 위하여 설립되었습니다.
연혁
- 2024년 07월
문화를 담은 산업단지 조성계획 시범사업 추진
- 2024년 04월
스마트그린산업단지 추가 선정(3개 단지)
- 2024년 03월
기회발전특구 전담기관 선정
- 2023년 08월
산업단지 입지 킬러규제 혁파 방안 발표
- 2023년 04월
스마트그린산업단지 추가 선정(3개 단지)
- 2022년 04월
스마트그린산업단지 추가 선정(5개 단지)