12일 남음

성동나래주간보호센터 대체인력(사회복지사(5급)) 채용 공고

성동나래주간보호센터

12일 남음
기간의 정함이 있는 근로계약

모집 분야

사회복지사

학력
대졸(2~3년)-대졸(4년)
경력
경력 (최소2년) 필수
모집인원
1명
임금 조건
월급3,108,420원 이상 ~ 3,225,390원 이하, 상여금 : 120(미 포함)
퇴직급여
퇴직연금
4대보험
국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
자격요건
사회복지사,자동차운전면허

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

성동나래주간보호센터에서는 비전과 미션을 함께 실천해 갈 사회복지사를 모집합니다. 사회복지사 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 응시를 바랍니다. ○ 채용개요 ① 직무 : 사회복지사 ② 직급 : 5급 ③ 인원 : 1명 ④ 채용사유 : 종사자 육아휴직 ○ 근무조건 ① 채용형태 : 계약직(1년) -내부규정에 따른 3개월 수습기간 있음 -수습기간 평가에 따라 채용이 어렵다고 판단되는 경우 임용이 취소될 수 있음 -수습기간은 근속기간에 포함되며 급여 차이는 없음 ② 근무형태 : 주5일(월~금, 09:00~18:00, 일요일 주휴) ③ 보수기준 : 2025년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 따름 ④ 직무내용 -이용인 돌봄 및 프로그램 진행 -프로그램 기획 및 일정 관리 -교구 제작 및 관리 -홍보(홈페이지 및 SNS관리) -행정업무 ⑤ 근 무 지 : 서울시 성동구 마장로 318, 1~2층 ○ 지원자격 ① 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사(1급, 2급) 자격증을 발급받은 자(필수) ② 사회복지시설 및 장애인복지시설(장애인주간이용센터 등) 근무경력 2년 이상(우대조건) ③ 자동차운전면허증 소지 및 실제 운전 가능한 자(우대조건) ④ 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자 -사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2제2항) -「장애인복지법」 제59조3 및 같은 법 시행령 제36조의2 제3항 -범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 -결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 ○ 전형일정 (※일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음) ① 서류접수 : 2025. 8. 28.(목) ~ 9. 14.(일) ② 심사전형 -서류심사 : 9. 15.(월) 24:00까지 -면접심사 : 9. 17.(수) 예정 (1차 서류전형 합격자에 한함) -최종합격발표 : 9. 18.(목) 예정 ③ 서류심사 및 면접심사의 합격자는 개별 통보함 ④ 채 용 일 : 10월 13일부 (※ 채용일 조율 가능함) ○ 구비서류 ① 서류접수 : 이력서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 (양식은 다운로드 받아 작성) -이력서의 경력 사항 누락 없이 작성, 경력 미기재 시 경력 인정 불가 ② 최종합격 시 추가 제출서류 안내 예정 ○ 기타사항 ① 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용심사 이외의 목적으로는 사용하지 않고 비밀이 보장됨 또한 채용 전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됨 ② 이력서의 허위사실 기재, 기재사항 착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함 ③ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 결원 보충 필요 시 차순위로 합격자를 결정할 수 있음. 차순위자의 인사심의 기준 미달 시 채용 재공고를 시행함 ④ 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유가 있을 시 임용을 취소함 ○ 접수방법 및 문의처 ① 이메일 접수 : sdnrdc@naver.com -지원서류 파일명 ‘사회재활교사_성명’으로 저장 후 접수 ② 문의처 : 02-3395-8999

복리후생

기타(-명절선물(연2회) 및 생일선물 -성동구맞춤복지포인트(연20만원))

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서,기타(개인정보제공및이용동의서)

접수 방법

이메일

전형단계

1. 서류
2. 면접

기업정보

성동나래주간보호센터

장애인 주간보호

근로자수: 4 명

주소: 04757 서울특별시 성동구 마장로 318 (마장동)

정보출처

고용24
본 자료는 고용노동부 고용24(www.work24.go.kr)에서 제공된 정보이며, 무단복제 및 배포를 금지합니다.